Consultoria

Num mercado cada vez mais global e concorrencial, as Organizações têm vindo a adoptar e a desenvolver novas ferramentas de Gestão de Pessoas que visam melhorar continuamente a eficiência e a qualidade dos seus produtos e serviços, permitindo-lhes enfrentar com vantagem competitiva os desafios presentes. É dentro deste contexto que a RAIS se propõe, na condição de Parceira, a contribuir para o seu desenvolvimento empresarial, através de diferentes práticas de consultoria de Gestão de Recursos Humanos.

Soluções

• Análise de clima e satisfação;
• Sistemas de avaliação de desempenho;
• Sistemas de remuneração e incentivos;
• Modelos de gestão por competências;
• Reengenharia e planeamento estratégico de recursos humanos.